Nine Star Ki-Beratung
Der »praktische Ratgeber« für das alltägliche Leben
Nine Star Ki - »9-Sterne-Astrologie«
Nine Star Ki ist ein traditionelles, fernöstliches Weisheitssystem, mit dem die Energiequalitäten einer Person bestimmt werden können. In den asiatischen Länder sind solche Weisheitssysteme von großer Bedeutung und werden als »praktischer Ratgeber« für das alltägliche Leben verstanden.
Nine Star Ki entstammt den gleichen Wurzeln wie das Feng Shui-System. Beide basieren auf dem Wissen des chinesischen "I Ging", dem "Magischen Quadrat der neun Energien" und der "Lehre der fünf Elemente".
Feng Shui betrachtet den Menschen im Zusammenhang mit dem Raum, Nine Star Ki im Zeitenwechsel. Unser Leben, das Persönliche - das Leben als Ganzes - ist ständig bestimmten Zeitzyklen unterworfen. Manche Zeiten fördern Aktivität und versprechen gutes Gelingen, andere Zeiten unterstützen eher die Besinnung und die innere Entwicklung. Nine Star Ki dient zur Ermittlung der aktuellen Lebensphase - Basis für eine optimale Verwirklichung des individuellen Energiepotenzials.
Für Einzelpersonen, Paare und Teams geeignet.
Potenzialanalyse
- Die Nine Star Ki-Beratung dient dazu, anhand des Geburtsdatums die Stärken und Qualitäten eines Menschen zu erkennen und sein Potenzial zu fördern. Die Analyse hilft sich selbst und seine Mitmenschen klarer zu sehen, sie zu schätzen und verstehen zu lernen.
Partnerschaftsanalyse
- Die Nine Star Ki-Beratung für Paare dient dazu, das Entwicklungspotenzial und die Spannungsfelder einer Partnerschaft aufzuzeigen. Die persönlichen Energiequalitäten, die Stärken und Schwächen, werden »herausgearbeitet« und die Beziehungsdynamik betrachtet. Es werden Lösungen für einen harmonischen Umgang miteinander vorgeschlagen.
Team-Reorganisation
Was für die Partnerschaft gilt, ist auch in Gruppen und Teams relevant. Der Erfolg einer Gruppe hängt mit der Kunst zusammen, die Talente der einzelnen Mitglieder optimal zu nutzen:
- Teams und ihre Leistungsfähigkeit optimieren
- Kommunikationsstrukturen aufzeigen
- Welche Person ist für welche Aufgaben am besten geeignet - Potenziale erkennen und entfalten
- Teamgeist fördern
- Schlummernde Führungsqualitäten entdecken
